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Gibraltar - 6 mayo 2009 - 9:47h

El descontrol laboral en la construcción, motivo de disputa

El descontrol laboral en la construcción, motivo de disputa

El descontrol laboral en la construcción, motivo de disputa

Pasados los festejos del Primero de Mayo, que en lo concerniente al calendario laboral de Gibraltar fueron traspasados al lunes, las reivindicaciones sindicales siguen apuntando a cuestiones pendientes en el sector privado y pequeñas reclamaciones en el público. En una perspectiva más amplia del mercado laboral, sigue latente el enfrentamieto entre el TGWU/Unite y el ministro de Empleo, Luis Montiel, a cuenta de la presencia de trabajadores sin contrato en el sector de la construcción. El sindicato demanda más recursos públicos.
El sindicato TGWU/Unite, primero en número de afiliados en Gibraltar, ha solicitado al Gobierno una reestructuración del servicio de empleo público, demandando un incremento en el número de funcionarios. De acuerdo con el comité de la construcción del sindicato, se necesitan más inspectores de trabajo, agentes de prevención laboral y puestos de apoyo.
La reivindicación complementa el diagnóstico que el sindicato hizo recientemente del sector de la construcción, que calificó como “una jungla”. Esta apreciación fue rechazada en su día por el ministro de Empleo, Luis Montiel, quien consideró a su vez que la entidad sindical debiera observar un mayor control de una industria en la que se han detectado trabajadores sin contrato. Para el TGWU, ésta no es la única problemática de la construcción y las palabras de Montiel sugieren “una falta de entendimiento de la situación actual”.
Para el sindicato, el Gobierno está intentando “desviar la atención” respecto a los “enormes problemas” sobrevenidos en este sector. Y como ejemplo de sus “preocupaciones”, el TGWU apunta a “lo que está sucediendo con las Waterport Terraces”, el complejo de viviendas asequibles promovido por el Gobierno cuya entrega se ha demorado considerablemente.
La oposición parlamentaria apoya al sindicato y afirma que el Gobierno tiene la ineludible responsabilidad de identificar y sancionar a las empresas que no registren a sus trabajadores. El TGWU entiende que la mayoría de las empresas locales de construcción cumplen la legislación, pero observa que las foráneas “implantan sus propios términos” y aprecia que debieran haber más gibraltareños en el sector.

Noticias cedidas por: Logo Area
Autor: Redacción

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