La sección sindical de CSIF en el Hospital de La Línea, tras reunirse con la dirección-gerencia del área sanitaria del Campo Gibraltar, ha pedido la destitución del jefe de personal subalterno y del subdirector de Enfermería por su “ineficiente gestión de los recursos humanos, que está ocasionando perjuicios en la labor sanitaria diaria ante la mala organización del personal. Para CSIF, esta gestión se debe a la improvisación con la que el Servicio Andaluz de Salud (SAS) ha puesto en marcha el nuevo hospital, sin una adecuada planificación sobre el personal necesario para gestionar todos los servicios”.Más de quince mil horas extras por exceso de jornada y en todas las categorías profesionales.
“No es solamente el exceso de jornada laboral acumuladas, además hay que sumar las contrataciones a partir del 30 de octubre, lo que son ampliaciones de plantilla, contratos mes a mes. Son muchos los contratos y muchas horas”, señala a Cope Campo de Gibraltar, Daniel Mesa, responsable sindical del CSIF en el hospital linense.
CSIF lamenta que en cinco meses desde la apertura, se vea en la tesitura de tomar esta decisión, pidiendo la dimisión de dos cargos, ya que no es lógico que los responsables de personal no hayan sabido adaptarse a las necesidades de este nuevo centro.
Estas horas han sido cubiertas con el sobreesfuerzo de los profesionales para garantizar el buen funcionamiento del hospital tras su apertura y sin que repercuta en la calidad del servicio que reciben los usuarios. En este punto, CSIF quiere destacar la profesionalidad de los trabajadores y su gran implicación en garantizar el servicio, a pesar de las dificultades con las que se encuentran a diario.
Sin embargo, ahora, y ante la contratación insuficiente de nuevos profesionales por parte del SAS, desde CSIF se espera que la Gerencia del Hospital devuelva a los profesionales las contraprestaciones que les correspondan por tal exceso de horas. Hay que recordar que dicho exceso de jornada ha de compensarse en días libres, lo cual se antoja difícil sin personal suficiente para cubrirlos.
“La dirección es consciente de la situación y han informado que van a intentar resolverlo, que los profesionales puedan disfrutar de los días que se les deben y que no repercuta en la atención a los usuarios”. “Nos dicen que se va a contratar ,más plantilla para compensar todo esto. Lo que sí es cierto es que la plantilla actual es insuficiente y hay una ineficacia en los recursos”. Sobre la petición de dimisiones, “en días tendremos respuesta, según nos han asegurado”.
M.Moreno
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