Campo de Gibraltar - Diario Area

El concejal defiende “ocho meses de mandato con balance positivo” mientras espera “agilidad” con la nueva web municipal y defiende que el PGOU está “obsoleto”.

El concejal delegado de personal, transparencia y comunicación del ayuntamiento linense, evalúa el borrador de la RPT recibida como un “punto de arranque” que precisará de una negociación “dura y complicada”.

Para el responsable de personal la protesta de los agentes de la jefatura linense no es que no esté justificada, “hay que incluirla en el momento oportuno” y para el delegado de personal, el momento llega ahora con la negociación de la RPT. Para Cobos, “la estructura salarial del funcionario viene marcada por ley. Base mas antigüedad y el complemento de destino, estructurados en la normativa por el complemento específico y no puede modificarse a capricho”, puntualiza. .

Asegura en COPE que el propósito de este equipo de gobierno de La Línea 100×100 es realizar esta RPT, “con la restructuración de la plantilla. Agilizar la comunicación entre departamentos y una reorganización del servicio municipal –algo que también dará la RPT- para dar un servicio de mayor calidad que el actual, bajando los tiempos de espera”.

Ocho meses de mandato

Balance positivo para Gabriel Cobos. “Estamos en buen camino. Por desgracia no hay un reflejo en las circunstancias que el ciudadano vive día a día: los baches, suciedad, etc. Pero en gestión económica hemos dado unos pasos importantísimos con el Convenio de Diputación, por ejemplo”, afirma.

Transparencia on-line

La tramitación podrá agilizarse a través de la nueva web del ayuntamiento para que el ciudadano tenga mayor información, a los expedientes de contratación y mas acceso a las actuaciones. Como ejemplo señala el concejal linense, las mejoras incluidas en el servicio de Recaudación con las que el ciudadano ya puede –previa identificación- acceder e imprimir los recibos que tenga pendiente de pagos, “sin necesidad de guardar cola ni acudir a las oficinas”, puntualiza.

Insistiendo que “se busca” este tipo de actuaciones para “facilitar” a los usuarios un acceso dinámico.

Cobos defiende que en este aspecto “se ha mejorado una barbaridad, no hasta los niveles que querríamos pero se ha avanzado”. Defiende como ejemplo de “transparencia” que están colgadas por la delegación de urbanismo “todas y cada una de las modificaciones del PGOU”, señala.

PGOU

Es un trabajo desde el ayuntamiento de La Línea afirman “tenemos encaminado”. Para Cobos, “es un elemento necesario” , especificando que el desarrollo turístico, económico y empresarial tiene mucho que esperar de la modificación general del PGOU. Personalmente defiende que el Plan de La Línea “está obsoleto” porque entiende que ha transcurrido demasiado tiempo como para que aun, mantenga su vigencia. Para Cobos, el actual plan “tiene demasiados parches si entendemos que es un elemento de desarrollo de la propia ciudad”, especifica.

SOMDECO

“Es un drama personal”, asegura. Para Cobos, esta empresa que tiene suspendida la actividad hace tiempo, a cuyos trabajadores “se les debe mucho”, explica que no tiene patrimonio para hacer frente a los pagos de los salarios que se les debe y a las indemnizaciones establecidas.

El concejal de personal confirma que “por parte del ayuntamiento, el juzgado ha determinado que no es responsable de los salarios que se les debe ni las indemnizaciones. Por lo que la situación personal es dramática”, finaliza.

COPE - Ana Villalta